Home > vacatures

Interim manager in- en externe communicatie

Referentie nummer: #VSLM00174
Vervuld

Wat wordt er van je verwacht?

We vertellen je persoonlijk graag meer over de functie; nu in het kort:

  • Je hebt ervarig met toezichthouders.
  • Je bent assertief en proactief in engagement richting markt en interne stakeholders.
  • Tact is jouw 2e natuur.
  • Je kunt uitstekend plannen.
  • Je hebt een trackrecord in projectmatig werken inzake veranderingen/transities.
  • Je bent sterk in het managen van verwachtingen.
  • Je kan op een respectvolle wijze het management/bestuur informeren en adviseren.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert de MT-leden over aangelegenheden/ontwikkelingen die van invloed zijn op het ondernemings-, marketing- en communicatiebeleid en levert input voor de totstandkoming van de begroting van het communicatie team;
  • Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en managen van de huidige communicatieafdeling, de gelieerde processen en activiteiten;
  • Je geeft direct leiding aan je team en draagt zorg voor de output van je team;
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor het adequaat en conform planning uitvoeren van het strategische communicatieplan.
  • Je bent verantwoordelijk voor doelmatige inzet van alle communicatiemiddelen en –gebieden waaronder PR, arbeidsmarktcommunicatie (in samenwerking met HR), sponsoring en advertising. Daarbij draag je zorg voor de interne verwachtingsmanagement;
  • Je schept randvoorwaarden voor de uitvoering van het externe communicatiebeleid. Hierbij moet je denken aan het coördineren van de communicatie naar externe stakeholders conform de strategische uitgangspunten en geldende afspraken. Je signaleert, analyseert en rapporteert knelpunten in de uitvoering van het beleid aan de Manager Relatiemanagement en doet adequate en heldere verbetervoorstellen;
  • Je bewaakt het communicatie budget en hebt hierover periodiek overleg met het team Finance & Control;
  • Je informeert directieleden, MT-leden en Teammanagers proactief, adviseert en ondersteunt hen over communicatiebeleid met de daaraan gerelateerde aspecten;
  • Je ontwikkelt en bewaakt het merkbeleid in overleg met de directie en MT-leden;
  • Je bewaakt vanuit jouw vakgebied het imago van het bedrijf bij in- en externe communicatie-uitingen en bent verantwoordelijk voor een correct gebruik van de huisstijl;
  • Als Teammanager Communicatie zal je met enige regelmaat als eerste aanspreekpunt optreden richting de media en je verzorgt de externe woordvoering. Daarbij adviseer en begeleid je de directie en MT-leden in soortgelijke situaties. Ook ben je in staat de juiste werkcontacten met journalisten en media te vinden en onderhouden;
  • Je maakt onderdeel uit van het calamiteitenteam en bent daarbinnen verantwoordelijk voor de corporate- en communicatie in crisistijd(en) en bij calamiteiten;
  • Je onderhoudt werkcontacten met relevante in- en externe relaties en een zeer gekleurd palet stakeholders – denk bijvoorbeeld aan overkoepelde brancheorganisaties, diverse overheidsinstanties, ministeries en politieke beïnvloeders c.q. beslissers, energiemaatschappijen, woningcorporaties, het Leger des Heils, Nederlandse Vereniging van schuldhulpverlening, Nibud, Consumentenbond, docentenverenigingen en onderwijsinstellingen;
  • Je bent contactpersoon naar de leveranciers v.w.b. marketing & communicatie.

Wat heb je?

  • Hbo werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van procesmanagement zoals Lean en Scrum (Lean Green Belt is een pre);
  • Vakvolwassen in interne- en externe stakeholdermanagement;
  • Kennis van functioneel beheer en business impact analyse;
  • Kennis van de geldende processen en werkinstructies;
  • Kennis van kredietregistratie, reglementen en handleidingen;
  • Affiniteit met de organisatie, onze producten en dienstverlening;
  • Affiniteit met de financiële sector;
  • Ervaring met gerichte communicatie met toezichthouders is een pre;
  • Kennis van de actuele van informatietechnologie;
  • Kennis van actuele managementtechnieken en inzicht in de inrichting van de diverse organisatieonderdelen;
  • Je hebt Verwachtingsmanagement hoog in het vaandel staan;
  • Gezonde dosis “eigen wijsheid” en humor, uiteraard met respect en begrip.

Arbeidsvoorwaarden

Het tarief is afhankelijk van kennis en ervaring. 'In between jobs' kandidaten, die dus geen zzp'er zijn, kunnen zich ook inschrijven voor deze opdracht. Je komt dan voor de duur van de opdracht in dienst bij Van Es Search. Het salaris is zeer goed, en in overeenstemming met je kennis en ervaring.

Locatie

Midden van het land

Publicatiedatum

08.07.2019

Laura Meeder
Contactpersoon
Mobiel: (06) 4256 3224
Werk telefoon: (06) 4256 3224
Abonneren op nieuwsbrief
Vul hieronder je e-mailadres in om je aan te melden voor onze nieuwsbrieven.
Van Es Search gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close