Manager Interne Communicatie

Onze opdrachtgever bouwt de bestaande communicatieafdeling verder uit, met professionals die zich gaan richten op de positionering- en communicatie van het merk. Maar daarnaast is de interne communicatie net zo belangrijk en krijgt dus een prachtige plaats in de organisatie.

De Interne Communicatie Manager geeft leiding aan het team Interne Communicatie en is verantwoordelijk voor de Interne Communicatie strategie.

• Jouw plan omvat duidelijke doelstellingen en KPI’s, waarmee het bedrijf inzicht krijgt in de prestaties van interne campagnes, initiatieven en events.
• In de productie en distributie van content hou je rekening met de verschillende doelgroepen in de organisatie.
• Je hebt een adviserende rol naar diverse afdelingen rondom specifieke thema’s. Denk aan HR, Kwaliteit, CR, IT, etc.
• Bovendien ben jij de contactpersoon in communicatievraagstukken voor medewerkers en leidinggevenden in alle regiokantoren in Nederland.
• Je rapporteert aan de Director Corporate Communications.

• Je hebt organisatietalent, goede communicatie vaardigheden en je kunt je goed inleven in de belangen van je gesprekspartners en de verschillende doelgroepen.
• Je hebt een duidelijke visie op informatiestromen en het creëren van betrokkenheid en trots.
• Je bent snel en flexibel en een echte teamspeler.
• Je hebt een goed redactioneel gevoel voor contentcreatie, een vlotte pen en je weet van complexe stukken snel simpele en heldere teksten te maken.
• Je hebt WO/HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding richting communicatie, mediamanagement of vergelijkbaar.
• Je hebt 5-10 jaar ervaring in corporate / interne communicatie, waarvan een paar jaar als leidinggevende, bij voorkeur in retail, food of een andere dynamische internationale organisatie
• Aantoonbare ervaring in het opzetten en doorontwikkeling van diverse interne communicatie middelen, denk aan intranet, personeels app, magazine, events etc.
• Ervaring in content creatie.

Bij deze organisatie past een enthousiaste persoonlijkheid. Mensen die initiatief tonen, assertief en ondernemend zijn – dat zijn de talenten van de toekomst. En dit alles in een dynamische en internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.
Onze opdrachtgeven biedt jou een goed salaris, 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, een pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.