Managing Director reclamebureau

Bij een succesvol bureau gaan ze bouwen aan een volgende fase. En voor die volgende fase hebben ze een nieuwe leider nodig. Een nieuw gezicht die dus ook namens het bureau het gezicht naar buiten mag, nee moét worden. Een ervaren bureauman of -vrouw dus. Die zowel de klantrelaties op hoofdlijnen onderhoudt, maar die ook nieuwe wegen weet te vinden. Nieuwe relaties aan kan gaan. Nieuwe business kan genereren. En daarmee het gedachtengoed van het bureau verder vorm kan geven en uitdragen

Deze rol is weggelegd voor de persoon die nu net onder de top zit bij een groot bureau en verder wil. Óf voor de persoon die al een dergelijke rol heeft en een overstap wil maken naar een nieuwe club.

• authenticiteit
• flair
• communicatie kennis
• marketing kennis
• mensenkennis
• algemene ontwikkeling
• IQ en EQ (het lijkt wel een datingsite ...)
• een vleugje opportunisme
• ... en de rest.

Randstad